Увеличение оплаты труда медицинских работников – условие для повышения доступности бесплатной медицинской помощи и снижения смертности

В РФ низкая оплата труда медицинских работников в сочетании с высокой трудовой нагрузкой, что не позволяет ликвидировать дефицит медицинских кадров. В корне дефицита медицинских кадров – длительное недофинансирование здравоохранения из государственных источников и ошибочное решение по оптимизации. В 2021 г. в РФ гарантированный оклад (тарифная ставка на одну должность) у половины врачей составил менее 23 тыс. руб., а у средних медицинских работников – менее 12,6 тыс. руб. (без учета Москвы и Санкт-Петербурга эти показатели ещё ниже). То есть оклад у половины врачей составляет менее 1,7 МРОТ, а у среднего медицинского персонала – менее 0,86 МРОТ. Эти данные проанализированы ВШОУЗ совместно с Профсоюзом работников здравоохранения РФ и Всероссийским союзом пациентов. Повышение оплаты труда медицинских работников позволит привлечь дополнительные кадры в отрасль, соответственно, повысить доступность бесплатной медицинской помощи населению. Какие бы усилия по оптимизации расходов на здравоохранение не предпринимались сегодня, без кардинального увеличения его финансирования добиться этого будет невозможно. В сложившихся условиях любое промедление в принятии названных решений будет стоить дополнительно потерянных жизней российских граждан...