РТК поддерживает установление доли базового оклада в зарплатах медработников не ниже 50%

Доля базового оклада в зарплатах работников медицинских учреждений в 2025 году не должна быть ниже 50% без учета компенсационных выплат. При этом уровень зарплаты медработников не может быть ниже уровня предшествующего года с учетом повышения, а при индексации должны расти преимущественно оклады, а не иные виды выплат. Это следует из проекта Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год.

При оценке доли окладов в структуре заработной платы не учитываются выплаты, осуществляемые исходя из расчета среднего заработка. Проект Единых рекомендаций на 2025 год был согласован всеми отраслевыми министерствами и отраслевыми профсоюзами и поддержан на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).